人生100年時代へ突入した現在では、定年後も働きたい方々が増えていますか？
人生100年時代へ突入した現在では、定年後も働きたい方々が増えています。
また、企業経営にも多用な人材の力を借りなければ成長し続けることが困難になってきています。
そのためにも、シニア世代の方々の知識とノウハウを活かしていくことは重要です。
年下上司と年上部下の問題解決だけでなく、シニア人材の能力を最大限発揮する仕掛けが必要です。
Ｌ＆Ｌラボでは、産業ジェロントロジ―の視点より、シニア世代と現役世代がイキイキと活躍できる企業独自の仕組みを提案しています。
